无所不知不是真实的先生

路权，越来越被当回事。

步行者，有路权；骑自行车者，有路权；骑电瓶车，有路权；开车者，有路权。

为了路权的公平和效率，有交通法、道路区域划分、信号指示设施、电子眼，还有交警现场维护，也有临时的管制，处罚有罚款和扣分。

当然，还有特权的情形-----救灾、抢救病人、执法。。。。

公平与效率，越来越被当回事。

用在企业管理上，这也是有共性的。

经常发生问题的，不仅仅是人们的自觉有多高多低的问题，而是有没有检查和处罚的问题。

红绿灯如果没有电子眼、警察，闯红灯就多，交通问题就多；

骑电瓶车者，就经常闯红灯，为什么？都为。

管理要达到效率、效果，不是做道德评价。

不要指望管理能立竿见影，或轻而易举。

教育、法规、流程、电子眼、罚款、扣分，也不能彻底解决------允许困难发生、存在。

我想，如果企业把交通管理的精神原理用来指导企业管理，也是很厉害的-----交通管理是人类的发明或文明，是高手不为错吧。